En otros sitios, el operador de casinos del Reino Unido dice que más de 500 personas han comenzado a trabajar en sus puestos en todo el país.
Por Matthew Nicholson
Grosvenor Casinos ha destacado su academia de juegos en Nottingham, que ayuda a quienes buscan trabajo a encontrar trabajo.
La cadena de casinos organizó un programa de academia de cuatro semanas para ayudar a las personas sin trabajo a convertirse en distribuidores de casinos, incluyendo formación en una amplia gama de juegos de mesa como el póquer, el blackjack y la ruleta.
Al final del programa, el operador ofreció trabajo a 10 personas de entre 18 y 30 años, al tiempo que se les enseñó la importancia del juego responsable.
Daren Brain, director general de Grosvenor Casino Nottingham, comentó sobre la Gaming Academy: «Tenemos un sólido historial para ofrecer oportunidades de formación a los solicitantes de trabajo de la ciudad para mejorar las competencias y unirse a nuestro equipo. Una carrera como distribuidor de casinos es una profesión altamente cualificada que ofrece un trabajo flexible y una valiosa formación para hacer que los casinos sean más accesibles y seguros para todos.
«Estamos decididos a ofrecer a todos los solicitantes de la academia de juegos la oportunidad de trabajar para Grosvenor Casinos y formar parte del equipo aquí».
Mientras, Emily Poxson, una estudiante de 18 años de Nottingham, dijo sobre el esquema: «Yo era completamente nuevo en los casinos y en los juegos de azar cuando decidí unirme a la Gaming Academy.
«Participar en esta formación me ha permitido aprender mucho sobre los distintos juegos de casino y me sorprendió mucho la accesibilidad que son, así como la cantidad de mujeres que vienen a jugar.
«Esta experiencia ha sido la más divertida que he tenido nunca en un trabajo y he disfrutado del apoyo y formación que hemos recibido».
