IGT nombra a Brian Blake como nuevo vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión

IGT nombra a Brian Blake como nuevo vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión

Blake se unirá a IGT como parte de su equipo de dirección de Diversidad, Equidad e Inclusión con efecto inmediato.

IGT, fabricante y distribuidor de juegos de tragaperras y casino, ha anunciado que Blake será la incorporación más reciente a su equipo de dirección superior.

Blake se une a IGT con 12 años de experiencia en la creación de la participación de los empleados y la creación de cambios de comportamiento beneficioso en el puesto de trabajo.

Sus recientes cargos incluyen consultor senior de aprendizaje y desarrollo organizativo en Turner y director de desarrollo de aprendizaje y liderazgo para Blake Solutions.

Antes de incorporarse a IGT, fue director senior de diversidad e inclusión en la National Hockey League (NHL).

Blake se incorporó a la NHL en septiembre de 2019, donde fue responsable de crear una estrategia de participación de los empleados inclusiva en toda la organización.

También asesoró a los clubs de la NHL sobre las prácticas adecuadas en cuanto a la contratación de nuevos miembros, el establecimiento de la cultura y el crecimiento de un público diverso.

Durante su tiempo en la NHL, lanzó una experiencia inmersiva y educativa que fue la primera de ese tipo.

Esto se entregó a todos los empleados, incluido el comisario liguero y el equipo directivo superior.

IGT dijo: «IGT está comprometido a valorar y proteger a nuestra gente, que incluye fomentar una cultura diversa de respeto e inclusión.

«No tenemos ninguna duda de que Brian seguirá construyendo sobre la base sólida y los logros de nuestro liderazgo de DEI».

En su papel de vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión, Blake desarrollará e implementará programas para promover un entorno de trabajo ético, diverso e inclusivo.

Blake garantizará un compromiso de impacto positivo con la fuerza de trabajo y creará un entorno multicanal abierto al soporte.

Comentarios

No hay comentarios aún. ¿Por qué no comienzas el debate?

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *