En 2022, los empleados de RWS recibieron formación durante casi 300.000 horas, un aumento de más del 50% respecto a 2021.
Por Cuentas Seguras
Resorts World Sentosa (RWS) ha ganado al empleador destacado en los premios de turismo de Singapur 2023.
Esto se produce después del énfasis de RWS en la siguiente etapa de crecimiento de su plan de expansión ya medida que Singapur continúa su camino de recuperación económica después de la pandemia.
Lee Shi Ruh, director de personas de RWS, dijo: «Este premio es una marca de reconocimiento por nuestro enfoque estratégico para inspirar y alimentar a los miembros de nuestro equipo mientras trazamos el camino hacia nuestra próxima fase de crecimiento.
«Hemos intensificado los esfuerzos por abordar las necesidades de escasez de habilidades y avanzar en la transformación del conjunto de habilidades de nuestros empleados a medida que las restricciones de viaje se reducen y la industria turística se recupera».
El personal de RWS se formó durante unas 300.000 horas en 2022, un aumento de más del 50% respecto a 2021.
El complejo integrado trabaja estrechamente con socios comerciales, como Workforce Singapore y Singapore Hotel Association, para ofrecer una variedad de iniciativas para rediseñar puestos de trabajo y programas para cambiar de carrera.
Además, RWS ha lanzado el Management Associate Program (MAP), un programa de dos años, para ayudar a las personas motivadas a desarrollar su pensamiento creativo y habilidades de resolución de problemas mediante la formación y exposición a diversos sectores laborales.
Además, RWS también tiene previsto celebrar un evento de contratación en el Resorts World Convention Center el 24 de mayo de 2023 en colaboración con el Instituto de Empleo y Empleabilidad.
Genting Singapur informó recientemente de un aumento del 54% de los ingresos en el primer trimestre de 2023.
Los informes financieros de Genting Singapore contienen descripciones detalladas de muchos de los planes futuros de la compañía para Resorts World Sentosa, uno de sus principales proyectos en curso.
Liew Lan Hing, secretario de la empresa de Genting Singapur, dijo: «De cara al futuro, a medida que seguimos con la estrategia RWS 2.0, Genting Singapore se compromete a mejorar la identidad de marca de RWS como destino de lujo premium que atrae a los clientes de moda y ricos».
